5月13日下午，“深耕笃行 扬帆起航”第四届华润驻苏企业专场校园推介暨招聘会在我校教学主楼203室举行。华润驻江苏企业参会代表、南京卫元舟实业副总经理蒋泠泠、我校常务副校长赵仁康出席并代表学校讲话，活动由副校长宋庆彬主持。

活动现场，华润雪花啤酒员工、我校2023届机电一体化技术专业毕业生詹诚作为校友代表作交流发言。他结合自己从校园走向企业、从学生成长为员工的经历，分享了在华润企业工作的收获与感悟，鼓励学弟学妹们珍惜在校学习时光，夯实专业基础，提升职业素养，主动适应企业岗位要求，在实践中锤炼本领、实现成长。

悦年华武汉项目院长贺茂银作专题报告。他围绕智慧养老的供给侧与需求分析、康养人才培育与就业瓶颈等内容，系统介绍了智慧养老产业发展趋势、养老服务类型、康养人才岗位需求和职业发展路径。报告指出，随着人口老龄化趋势加快，养老服务正由传统生活照料向智慧养老、医养结合、健康管理、精神关怀、运营管理等方向拓展，行业对既懂专业技能、又具备服务意识和持续学习能力的复合型技术技能人才需求日益迫切。报告内容翔实、案例丰富，为学生认识康养产业、明确职业方向提供了有益指导。

常务副校长赵仁康在讲话中代表学校向长期关心支持学校发展的华润置地及华润驻苏企业表示感谢。他指出，华润与钟山渊源深厚、合作紧密，华润驻苏企业连续四年举办专场招聘，从岗位供给、实习实践到协同育人，为学校人才培养和学生高质量就业提供了坚实支撑。本次活动既是企业揽才、学生择业的供需对接会，也是产业需求、专业建设、人才培养和学生发展的深度融合会。

赵仁康强调，职业教育的核心价值在于培养适配产业、胜任岗位、持续成长的高素质技术技能人才。企业岗位标准是人才培养的重要标尺，学生就业质量是办学成效的重要体现。面向“十五五”，学校将持续把产教融合、校企合作作为高质量发展的核心引擎，推动合作从“活动联动”转向“机制共建”、从“岗位供给”转向“全过程育人”，以产教融合引领专业升级、课程改革、师资共育和就业提质，构建招生、培养、就业一体化发展新格局。他希望校企双方进一步深化产教协同、拓展合作维度，也希望同学们珍惜成长机遇，主动了解行业趋势，明晰职业定位，在岗位实践中增长才干、实现价值。

现场招聘环节中，华润驻苏企业代表与学生进行了面对面交流，围绕企业发展、岗位要求、薪酬待遇、培养机制、职业晋升等内容开展深入沟通。参会学生积极咨询、主动应聘，展现了良好的精神风貌和职业素养。

近年来，学校始终坚持以就业为导向、以服务为宗旨，主动对接区域产业发展和民生服务需求，持续深化与华润等优质企业的合作，不断推动企业资源转化为育人资源、岗位需求转化为培养标准、招聘活动转化为长效机制。学校将以本次活动为契机，进一步加强与华润驻苏企业在实习就业、专业建设、课程开发、基地共建、师资共育等方面的合作，持续提升人才培养质量和毕业生就业质量，为服务江苏现代产业体系建设和学生高质量发展作出更大贡献。

教务处、社会合作处、招生就业处、健康管理与康复学院、经济与管理学院、数据管理与智能工程学院有关负责人，相关专业教师代表、辅导员代表和学生代表参加活动。